Кадровик
Выберите профиль
- Категория: Кадровик
Работник ушел по соглашению, чтобы не уволили по иному основанию, – суды его не восстановили
- Категория: Кадровик
Сотрудник хотел уйти без отработки, но договор расторгли на следующий день: суды отменили увольнение
- Категория: Кадровик
Выговор без согласия профсоюза: суды поддержали работодателя, который не знал о статусе сотрудника
- Категория: Кадровик
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
