Кадровик
Выберите профиль
- Категория: Кадровик
- 26.08.2025
Суд: наниматель вправе уволить служащего после 4 месяцев болезни, даже если нужно долгое лечение
- Категория: Кадровик
- 24.08.2025
Кассация напомнила: при увольнении за повторный проступок важно, когда он совершен
- Категория: Кадровик
- 15.08.2025
Роструд напомнил, что медосмотр в выходной нужно оплачивать в повышенном размере
- Категория: Кадровик
- 14.08.2025
В какой момент сотрудник вправе приостановить работу при задержке зарплаты
- Категория: Кадровик
- 13.08.2025
Предпенсионерам предлагается предоставлять удлиненные отпуска
- Категория: Кадровик
- 13.08.2025
В день сокращения работник ушел на больничный и скрыл это – суды согласились с переносом увольнения
